htl22.jpg

Официальный партнер 1С

Использование конфигурации "Зарплата и управление персоналом"

Вы освоите работу с важнейшим функционалом программы:

  • настройки программы

  • расчет зарплаты сотрудников с различными системами оплаты

  • ведение кадрового учета

  • составление регламентированной и персонифицированной отчетности

Вы научитесь решать следующие задачи:

  • выполнение первоначальной настройки программы для корректного расчета зарплаты и удобной работы пользователей

  • настройка начисления и удержания, работу с документами-шаблонами ввода данных

  • работа с кадровыми справочниками и документами (способы взаимодействия кадровой и расчетной служб)

  • работа с документами, регистрирующими плановые начисления, удержания, сведения о займах

  • учет рабочего времени

  • использование различных схем назначения и выплаты зарплаты и аванса

  • настройка способов отражения зарплаты в учете

  • работа с подсистемой сводной регламентированной и персонифицированной отчетности

Продолжительность курса: полный - 32 академических часа (5 дней), сокращенный - 20 академических часов (3 дня). В кратком курсе темы 12-15 рассматриваются только в методическом пособии.


Краткое содержание курса:

1. Знакомство с конфигурацией

2. Начальная настройка программы

  • Помощник начальной настройки

  • Настройка кадрового учета и расчета зарплаты

  • Настройка начислений и удержаний

3. Сведения об организации. Классификаторы.

4. Норма рабочего времени (производственный календарь и графики работы)

5. Структура организации. Штатное расписание

  • Справочник "Подразделения"

  • Справочник "Должности"

  • Штатное расписание

6. Сведения о сотрудниках организации

  • Способы создания нового сотрудника. Приемы на работу

  • Личные данные сотрудников

7. Схема расчета заработной платы

8. Расчет зарплаты за первый месяц: плановая и оперативная информация

  • Кадровые документы, изменяющие условия работы сотрудника

  • Документы "Кадровый перевод" и "Кадровый перевод списком"

  • Документ "Перемещение в другое подразделение"

  • Документ "Изменение графика работы списком"

  • Совмещение должностей и его отмена

  • Приказ на доплату до среднего заработка и его отмена

  • Изменения оплаты труда. Изменение плановых начислений

  • Постоянные удержания. Исполнительный лист (Изменение условий оплаты исполнительного листа). Постоянное удержание в пользу третьих лиц

  • Удержание в счет расчетов по прочим операциям

  • Настройка способа получения аванса

  • Настройки выплаты зарплаты перед первой выплатой. Выплата аванса

  • Данные для расчета зарплаты, в том числе по сдельным работам

  • Начисление зарплаты за первый месяц

  • Анализ начисленной заработной платы по отчетам

  • Окончательная выплата зарплаты за первый месяц

9. Отражение зарплаты в учете за первый месяц

10. Расчет зарплаты за второй месяц: увольнение, средний заработок, учет времени

  • Расчеты с сотрудниками при увольнении

  • Порядок расчета среднего заработка

  • Взаимодействие кадровой и расчетной служб при вводе отдельных документов, содержащих расчет

  • Учет времени. Индивидуальные графики работы.

  • Приказы на работы сверх нормы времени: в праздничные (выходные) дни и сверхурочно

  • Работа с отпусками. Право на отпуск. График отпусков. Перенос отпуска, запланированного в графике. Документ "Отпуска". Отпуска без сохранения зарплаты. Групповой приказ на отпуск.

  • Больничный лист. Пилотный проект ФСС по прямым выплатам.

  • Отпуск по уходу за ребенком. Его изменения

  • Оплата по среднему заработку

  • Оформление командировок

  • Оплата дней по уходу за детьми-инвалидами.

  • Отсутствие с сохранением оплаты

  • Прочие отклонения. Прогул, неявка. Отгул. Почасовые отсутствия. Простои.

  • Табель учета рабочего времени

  • Начисление зарплаты за второй месяц и выплата зарплаты за второй месяц

11. Расчет зарплаты за третий месяц:

  • Договоры подряда

  • Займы сотрудников

  • Разовые документы, регистрирующие доходы

  • Премия

  • Материальная помощь

  • Приз, подарок

  • Единовременное пособие за счет ФСС

  • Натуральные доходы

  • Разовое начисление

  • Выплаты бывшим сотрудникам

  • Дивиденды

  • Прочие доходы

  • Перерасчеты прошлых периодов: сторнирование, исправление, перерасчеты и доначисления

  • Закрытие зарплаты за третий месяц

  • Тарифные группы

  • Регистрация переработок

  • Перевод между территориями с разными районными условиями

  • Работа во вредных условиях

  • Краткосрочные изменения по оплате труда

12. НДФЛ

  • Настройки, влияющие на исчисление НДФЛ

  • Исчисление НДФЛ

  • Анализ исчисленных сумм. Отчетность по форме 2-НДФЛ.

13. Страховые взносы

  • Настройки, влияющие на расчет страховых взносов

  • Исчисление взносов

  • Уплата страховых взносов

  • Аналитические отчеты. Отчетность и справки

  • Персонифицированный учет

  За подробной информацией обращайтесь по телефону: +7(4212) 358-188, 8-914-159-37-45 или по E-mail: info@dvlog.ru.